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二 明代考试制度(第2页)

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所以明代翰林是进士在中央读了几年书,经过考试,这个时候称为“散馆”

,才成翰林的。

但此种进士读书的制度,不久也有名无实了。

而明代风尚,则极看重进士与翰林,非进士、翰林就不能做大官。

明以前的科举,只进士及第后,即便分发服务,依其行政成绩逐渐上升。

明代则举人不便是进士,一定要进士及第、进翰林院的这批人,才能当大官。

举人以下就没有做大官的份。

如是则科举场中也分了流品。

进士及第是清流,浮在上面直向前;秀才举人则变成浊流,沉淀在下面,永远不超升。

鼎甲出身,也成一种流品观念了。

我们不能说科举场中有阶级,但却有流品。

从两汉到唐宋,任何人都得从小官先做起,但人人都有当大官的希望。

明以后,科举分成两层,下层是秀才、举人,没法当大官。

上层是进士与翰林,也没有做小官的。

清代也如此。

像曾国藩进士殿试,虽列三甲,只是同进士出身;然而进士散馆成绩好,获进翰林院;以后出来便做几任学政主考,后此就做侍郎,等于现在的部次长,一下就做大官了。

至于考不上进士、翰林的,无论你学问修养好,从政成绩好,总之没办法。

这种制度,依然是重法不重人。

但平心论之,此项制度也绝非无好处。

明、清两代许多的有名人,都出在翰林院。

因为考取进士后,留在中央这几年,对政府一切实际政事,积渐都了解。

政府又给他一个好出身,将来定获做大官,他可以安心努力。

他在进士留馆时期及翰林院时期,一面读书修学,一面获得许多政治知识,静待政府之大用。

进士与翰林成为政府一个储才养望之阶梯。

科举本只能物色人才,并不能培植人才;而在明、清两代进士翰林制度下,却可培植些人才。

这种人才,无形中集中在中央,其影响就很大。

即如曾国藩,考取进士时,也不过三十几岁,那时在学问上是并无甚深基础的。

而在他进士留馆一段时期,住在京城,生活虽说很清苦,但亦很清闲,没有什么事,可以一意从师觅友,读书论学。

学问基础,便在那时筑成。

及做翰林,还是没有事,还是读书。

即或放到外省做主考官,主考还是没有许多事,旅行各地,多识民情风俗,多认识朋友,回来还是翰林。

如是多少年,才正式当官任事。

国家养你在那里,担保你有大官做。

政府的事,你都可知道,只让你从容一时期。

这是一个很好的制度。

明、清两代,许多大学问家,大政治家,多半从进士、翰林出身。

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