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，他们甚至都不知道他们正在充当一个什么样的角色。
他们还在绞尽脑汁，可那些AI一分钟便能“想”
出来100个创意，再用十分钟做ABtesting并且不断改进创意，再十分钟后，拿出一个完美的“解”
。
或者，他们还在挖空心思地思考如何能让创意吸引产品的目标受众那时，大厂已经在全网络排查过了用户信息——所有人都搜过什么、看过什么、聊过什么，然后安排“一键推送”
，他们告诉品牌方们：创意并不是必要的，技术才是，钱应该被花在这里。
无人知道，“创意”
是在破茧重生，抑或是在垂死挣扎。
然而即使这样，海滩上，除去那些科技公司，品牌商、代理商依然在讲述着“建设品牌”
，坚持不懈地，甚至是喋喋不休地。
有前几年的大奖得主在回答着各种问题。
在这些人的身上张斩依然可以见到传统广告人的智慧。
一些人围着他们，也依然在做着汲取智慧、激发自己的尝试。
…………
按照自己原定计划，逛完展位、听过讲解后，张斩便告别东星公司的小伙伴们，去了一个给女性的特殊活动。
活动地点是在酒店顶层一间活动室里。
在展览区，它总结了这个行业女性力量的历史变迁。
照片有黑白的，也有彩色的。
最初，她们只能成为秘书，然后，她们只被允许参与那些女性产品，一步一步走到今天，今后的路还非常长。
到时间后张斩悄悄走进里面的活动室。
有好几个女广告人坐在房间的沙发上，她们正在等待分享她们对主题的诸多体会。
主持的人介绍了她们：其中有国际4A总公司的CEO，也有国际4A总公司的首席创意官。
而活动正式开始之后，张斩也完全被她们的智慧与思想吸引住了。
比如其中一位女CEO说：“在我们的那个年代，大卫奥格威的伟大显而易见，无需多言。”
其他人笑：“现在也是啊。”
她说：“对，现在也是。”
广告教父、最知名的广告公司创始人，他写的书也像是圣经。
随后那位CEO说：“可我当时……作为一个初级文案，想反抗他。
我不喜欢他那个著名的‘3B原则’——Beauty、Baby、Beast，他说广告里有美女、婴儿与动物就能吸引人。
我感到……我们没有被尊重。
为什么‘Beauty’是第一位？这3B原则里，有美丽的女人、有纯洁的婴儿、有可爱的动物，唯独没有一个群体——男人。
男人只要过了他们一岁以内的婴儿期，就不会被凝视了。
当时我想，这个行业需要女人，女性并未被注意到。
整个行业看待世界的角度都是男人的。”
听过之后张斩其实是有一点震撼的。
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