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第34章 部门重组(第3页)

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他踢开座位,走了出去,杨辰的眼睛抽搐着:“无关的人是否走了,最好不要在明天的两天后来换人。”

申嘉纳抵制了转身殴打人的冲动,并以更快的速度离开了场地。

申嘉纳离开后,杨辰调整了情绪并微笑着说:“大家不要太紧张。

管理方法是“无故”

迟到早退。

例如,与申嘉纳一样,如果你有东西,可以在微信群组中报告。

同意而不扣除。”

每个人都松了一口气,这是一个灵活的掌握……

看到这一点,杨辰继续:“这笔钱也被用作公共资金。

今天,感谢申嘉纳的好同志。

我们中午出去战斗,哈哈哈……”

大家都很开心过了很长时间,这是申嘉纳的规定!

但是,当我改变主意时,我的心就冰凉了。

这个杨辰方法太暗了,或者是旧的徐云刚导演好……

其他人对杨辰的想法并不在乎。

他需要一个能说出自己话语的营销部门,否则留在隆舒分支机构将毫无意义。

“第二件事是,所有未来的小企业贷款必须得到我的批准和批准。”

个人客户经理心中有想法的表达略有变化,但是当他们想到申嘉纳刚刚发生的事情时,他们乖乖地闭上了嘴。

“第三件事是从德港商会收集材料。

在这种情况下,你将领导李姐,每个人都必须参与。

这是明年和明年营销部门的一项重要任务!”

夏语继续讲话,然后停下来,杨辰微笑着说:“李姐是否有问题?”

夏语看了市场部的三到两只大猫和小猫。

有点尴尬:“杨主任,我们的人力太少了。

现在每个人都有十几个贷款客户。

这次,德港商会将有一百多家。

一个家庭企业,相当于每个人的工作量加倍,实在太忙了……”

她实际上一句话也没说,申嘉纳看起来可能是意料之中的……

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