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对比心态平稳的美术和程序们，公司里的策划们就不同了。
他们是满腹怨念无处泄。
这帮策划加入公司才大半年，没有经历过秦总撒钱的时期，更没有跟秦总一块做过项目，甚至很多人都没见过这位老板。
秦总虽然不在公司里，但是处处都有他的传说。
策划刚加入公司就被要求严格按照研流程做事，比如每日记录工作内容，策划案每次修改都要记录，要实时和美术、程序、测试进行对接反馈。
这些繁琐的工作内容让有些策划难以忍受，觉得这个公司简直药丸啊，明明新成立的公司官僚作风竟然如此严重，什么都要按照流程来做。
本来大家都习惯了宽松的研环境，他们之前甚至连策划文档都不写，有什么东西都是当面和程序说几句就行了。
更别说要记录修改细节了，这东西不都是随口和程序说一下就行了吗，还要详细记录写下来，简直不可理喻。
繁琐的研流程规范让他们很不适应，而且很多人也懒得遵守。
至于程序嫌修改太频繁？
拜托，你程序员不就是干这个的吗？
我们策划出方案，你们负责做，分内的工作有什么可抱怨的。
最让他们不满的是，公司直接给他们拉到了这个鸟不拉屎的地方，说是封闭式开，不允许向外界联络，手机什么的全都上交，只有局域网可以用。
这不搞笑吗？
又不是什么国家尖端科研项目，不过就是一个网络游戏而已，你搞这种保密研干什么？
虽然说这个项目是自愿报名参加，但是自愿嘛，懂的都懂。
有的策划为了保住饭碗，硬着头皮跟着大家报名了。
不就是三个月嘛，咬咬牙就过去了。
但是进来不到一个星期大家就快熬不住了。
除了周末能放大家回去以外，剩下的时间全都要在这个院子里。
这跟坐牢没区别啊。
这么一群人窝在院子里，每天忙的昏天暗地的，能有个盼头也能忍忍。
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