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真是个顶顶仁义的人哪！
建设大队的张队长想起当初自己还告苏长河的状，都快没脸见人了。
而北乡大队的李队长等送信的人一走，就赶紧告诉队里人这个好消息，他们队里穷，去公社念过书的没几个，但李队长也知道认字的重要，以前农闲的时候，就让队里的知青给大家扫过盲。
不过那会大家都不认真学，现在一个个麻爪了。
李队长教训道：“以前叫你们好好学，好好学，不听！
现在有机会当上工人，你们都抓不住！”
队里人懊悔不已，都是自家队里人，李队长能咋办？教训完还得安排留在本地的知青给大家补补课，“好好学，能不能当上工人，就看你们自己的了！”
招工的消息传开，附近的大队不知道有多少人和北乡大队的人一样，在临时抱佛脚，反正，招工那天，大家一个个精神抖擞地来到前进大队。
招工考试就在办公楼举办，参加招工的人一见那二层楼房，先被震住了，等进了会议室，看到一屋子竞争者，心跳都加速了。
考试分为笔试和面试两轮，笔试很简单，只考一些简单的识字和算术，因为没有复印机，只能把题目抄在木板上，让考生抄下来再答。
多抄了个题目，写的字多了，试卷上就看出不一样来，有的人卷面工工整整，有的人却“龙飞凤舞”
，让人不忍直视。
苏长河大致翻了翻试卷，暗暗摇头，就是因为考虑到乡下教育条件不好，才考简单的题目，就这，有人还答得乱七八糟。
算术试卷的最后一道附加题，竟然没有一个人做出来……哦，不！
有一个人做了。
附加题是一道应用题，大致是说一个罐头的成本价是多少，制作过程各种费用又是多少，现在卖出三千罐，售价多少，问这一批罐头利润几何？
这一题也算是苏长河的小心思，他缺人才啊，他知道人才难找，就想着万一呢，万一参加招工的人里有个好苗子，招进来培养培养，以后给厂子当个出纳啥的多好。
苏长河有心仔细瞅瞅这个答附加题的人答得对不对，然而参加完笔试完的人还等着参加面试呢，只能先把试卷交给卫阳，“先放我办公室抽屉里锁好。”
卫阳抱着一沓试卷出去，走廊上等待的人目送他离开，心里更加惴惴不安。
笔试最后一题就那么难了，不知道这个面试又会问什么问题？
面试问的问题真不难，苏长河也就问问他们在生产队做过什么工作，擅长什么，如果让你把一个罐头推销出去，你会怎么推销？如果出了什么事，你会怎么解决？
面试官不止他一个，他问问题，算一部分，另一部分是单大娘等几个车间的人负责，她们才是一线工人，需要什么样的人，她们也有发言权。
两部分各自打分，合在一起就是面试分，等试卷批改出来，笔试分和面试分综合起来，排名前十的就是录取人员。
考试结束，考生或是各自回家，或是去前进大队的亲戚家，而录取结果会在两日后公布。
两日后，录取人员名单张贴在了厂子门口，参加招工的人以及队里的人纷纷围观。
这次招的十个人，六女四男，让苏长河意外的是竟然还有两个知青，也不算意外，这时候还没回城的知青基本上都是在本地落地生根了。
既然回不了城，对他们而言，能进厂当工人也是一个不错的原则，即使这个厂子只是在乡下。
苏长河关注的那个答了附加题的考生就是知青之一，他也如苏长河所愿，附加题不仅做了，还做对了。
苏长河高兴地和卫阳说：“以后可算不用逮着你一个人压榨了，马上又来一个好苗子。”
你也知道以前是在压榨我啊？卫阳目光幽幽，默默为那个还没到岗就被盯上的新同事感到同情。
新同事叫温瑜，在一众“长河、红兵、二强、小伟”
等名字中，一看就是个文化名儿，其人也确实是个文化人。
温瑜中等个子，长得很瘦，戴着一副眼镜，眼镜腿瘸了，用布条捆着，从这点就能看出，他的生活条件不太好。
而且不知道是不是不擅长交际，他好像有点躲着人，录取的十个人里不乏有性子活泼的人，大家又是同一批进厂子，更添几分亲近，都热情地打起招呼。
唯独温瑜站在角落，每当有人过去和他打招呼，他都不自觉地绷紧了身体，苏长河回忆了一下面试时他的表现，那时候他就是问一句答一句，身体格外僵硬，苏长河还以为他是紧张，今天一看，好像不单单是紧张。
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