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大部分人无法做到长时间一直紧绷神经。
有张有弛，才能让自己得到休息，恢复精力。
然而，跟高效率的人合作，虽然会完成更多事情，却也要求我们精神一直高度集中，导致疲惫不堪。
有些人会无法适应，反而越来越懒。
而跟喜欢拖延的人合作，你很快就会发现自己自然而然地成了完成任务过程中的主导者。
这时，你可根据任务完成的时间，自主把握工作的节奏，做到有张有弛。
对于你的合作者，你要做的只是多监督和提醒。
而且，只要不是催得特别紧，拖延者就不会产生心理压力。
你会发现，那些拖延者也能跟上进度的。
而且大部分拖延者是知道自己自控力不足的，有他控来督促自己，他们也觉得这是个好办法。
这样，你们的合作会很愉快，而且都不会很累。
我们完全不必把跟拖延者合作的问题想得太过严重。
我们都知道，拖延者会拖延，但是他们并非不做事，只是他们自信心不足，或是能力有限，完成任务有点难度。
其实，做事情最难的，往往只是迈出第一步，而一旦这一步迈出去，就会发现，这事并没那么严重。
即使他的节奏有些慢，但还是会考虑如何在最后期限前完成任务。
如果是两个拖延者合作，那两个人最好制订个相互督促的方法，并且时刻提醒工作时限，这样只要任务不会被搁置，能够协调一致就可以了。
无论我们自己是否拖延，都不要用“有色眼镜”
看待拖延者，跟他们合作并没有那么糟糕。
如果你不拖延，你在合作中就多担当一些督促的任务好了。
如果你也是拖延者，那么你还有什么好抱怨的呢？完成任务迟了一点而已，自己本身就是拖延者，责任不完全在另一个人身上。
况且在完成任务的过程中，你不会被合作伙伴催促，这不是很好吗？
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