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事毕回复既是一种基本的礼貌，也是一种对领导的尊重。
更何况对方可能还在苦苦等待着我们的回复，而我们自己却浑然不知，白白辜负了对方对我们的期待。
事毕回复，看似多此一举，实则关系着我们对于工作的态度以及自己的基本品质。
我们大多数人会认为，别人托付自己事情，尽心尽力办妥即可，对方不问，便不必回复对方。
一来想必对方自然会知道，二来避免邀功之嫌。
但实际上这种想法多少有些片面和粗疏，事情完成之后不主动回复，就像是任务完成了99%，只剩下1%没有落实，总是让我们的工作给人留下没有完成的感觉。
这就好比公司领导交给我们一个任务，没有要求我们什么时候完成，但实际上却是有一个时间期限。
如果我们完成了任务之后不主动回复，反而去做其他的工作，那么领导就会默认为我们还没有完成工作，迟迟无法开展接下来的工作内容。
甚至在领导心里的预计时间到了之后，我们如果还没有回复工作，那么领导就会认为我们没有完成这项工作的能力，会在心中给我们打上“不堪重用”
的标签，这明显不利于我们日后的晋升与发展。
但是如果我们在工作完成之后主动向领导回复任务进度，就算我们最终还是超过了领导心中的预想时间，但至少我们主动回复的这种行为，在领导看来是一种对他的尊重与礼貌，至少能够给领导留下一个较好的印象。
很多人认为主动回复只是一件小事，但是这却是一种习惯，一种最基本的素养。
试想，一件比较重要的事情，怎么可能会交给一个不可靠的人。
对方将事情委托给我们，就是一种对于我们的信任，我们自然应该回馈对方的这份信任，否则之后还有谁愿意将重要的事情交给我们。
况且事毕之后回复对方并不是什么特别费事儿的事情，可能一个电话、一份邮件、一条社交软件上的消息、随口所说的一句话，都能够成为我们回复对方的手段。
我们随随便便就能够为自己想到不下十种回复对方的方式，那么我们又何必费尽心思为自己寻找不回复对方的理由呢？
事毕主动回复看似不重要，但实际上却是一种务实的作风，是一种不尚空谈、注重细节的具体表现。
看似简单的一句回复，却能够体现我们对于工作的认真态度以及对于自身的良好职业习惯，更是我们对于委托人的尊重、礼貌以及自身的基本品质。
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