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身为秦父的儿子，他既然要进公司，那他就只能从基层做起，业务经理是目前他可以获得的最高的职位，且工作开展期间不得行使任何特权。
简言之，他虽然是董事长儿子，但他职位上只是个普通的业务经理。
对比起秦景旭那边的不能为难，秦昊只感觉到讽刺。
明明都是亲儿子，另一个还是个私生子，但待遇却完全不同，妥妥的双标。
秦昊甚至觉得秦景旭这个业务经理是他自已要求的，以秦父对他的疼爱，他完全可以去别的更高的职位。
可他却偏偏和他一样是业务经理，很显然他想要压他一头。
秦昊沉默地出去了，多说无用。
不过还好有姜月舒介绍的那几个人脉，他先自已去谈合作，要是实在不行就只能拿那几个人顶上了。
之后，秦昊和秦景旭就开始了你争我抢的竞争工作，姜月舒也完全投入了姜氏的业务上。
等大三开学时，秦昊和秦景旭依然在公司抢的火热，整个业务部都看出两个人不和了。
不过，一个上面有关系，另一个则是董事长儿子，他们这群普通人自是缩紧了脖子，不敢随意站队。
偶尔他们也觉得奇怪，这个秦景旭关系得硬到啥程度了，连董事长儿子都敢打擂台。
也不知道是不是因为董事长对秦昊的严格要求，所以才会是当前的局面。
反正，谁他们也惹不起，也幸好有他们两个在这互相看不顺眼。
不然受气受委屈的就得是他们了！
秦昊最近很烦，工作上秦景旭一直抢他的生意，另一边的周瑶也时常抱怨他不陪她。
秦昊也想陪她，但秦景旭这傻子死盯着他，只要他一松懈，合作马上就到他手上了，他根本没时间去找她。
秦昊甚至想找姜月舒多介绍几个合作伙伴撬过来，他都没有时间。
姜月舒上学期结束时就考完了大二所有的课程，她开学过来就是找各个老师测试大三的科目，等测试通过，她基本算是提前进入实习了。
几天后，姜月舒成功通过了大三所有课程的考试，正式开始了姜氏的实习工作。
姜月舒刚进公司就去了各个部门的基层实习，跟轮岗差不多，几个重要的部门会停留的多一些时间。
一个月的时间，她基本摸清了姜氏所经营产业的运营情况。
她开始针对性地在不同流程段学习，再不断结合所学知识去改进公司的各方面机制，包括人才考核、人才吸纳人才管理等。
除此以外，她还会兼顾公司的业务伙伴开发，兴致上来时还会跟进一些新型产品的研发，从最开始的一窍不通到后来有模有样的分析，她充分利用每一分钟去做她感兴趣的事情。
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