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心态决定你的位置
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面对同样的客观事物，不同的人会产生不同的判断，进而采取不同的行动，这是由不同的心态所决定的。
相应地，不同心态的职场人对同一份工作会产生不同的理解与反应，进而造成截然不同的结果。
可以说，你拥有什么样的心态，决定了你拥有什么样的状态，进而决定了你的职场位置。
良好的职场心态，是职场生存发展不可缺少的技能。
专注当下，莫忧未来
当下，焦虑已经成为职场人的一种普遍心理现象。
你每天兢兢业业、加班加点，但工作的成果却总是不尽如人意。
那几个不如你勤奋的同事，却似乎处处比你出色。
你已经尽力去尝试了，却总得不到领导的认可，甚至还被误解、被批评。
此时，焦虑、急躁喷涌而出，甚至使你开始怀疑自己的能力与选择。
“我这样做是正确的吗？”
“这样下去是不是就没有前途了？”
如此种种，皆是源于你缺乏一颗平常心。
美国心理学家曾对奖牌得主的幸福指数进行研究，结果发现，铜牌得主的幸福指数要明显高于银牌得主，这是源于银牌得主往往会因自己没拿到金牌而懊悔，而铜牌得主则因能登上领奖台而喜悦。
职场中也是如此，大多数的职场焦虑源自对自己过高的期望。
无论名、利、位，一旦达不到自己的预期，人难免就会陷入懊恼、沮丧、痛苦的情绪中。
若从理性角度分析，不难发现，这些针对已发生事件的负面情绪是毫无意义的，更可能对一个人的身心健康产生有害影响，甚至会在思想上、行动上阻碍其接下来的工作。
因此，与其对已经发生的事情懊悔不已，对未来即将发生的事情忧心忡忡，不如专注当下，使自己拥有一颗平常心。
拥有平常心，要对“成功职场人”
形成正确的认知。
“成功”
的标准不是唯一的，做好一份工作、升职加薪、良好的同事关系、稳定的职场生活，都可以视为某种程度的成功。
成功没有统一的定义，也没有固定的实现路径。
勤奋与努力固然重要，合适的机遇也是必不可少的，职场拥有自己的规则。
与其苛求在某一个时间点达到某一个特定的目标，不如保持良好的心态和豁达的胸襟，既不好高骛远、眼高手低，也不急功近利、唯利是图。
坚信付出就有回报，努力做好工作中的每一件小事，成功就会与你不期而遇。
拥有平常心，要戒除攀比心理。
每个人都有自己的生活，无论别人多么辉煌，与我们都没有任何关系。
嫉妒和冲动会使人变得疯狂，无论是面对对方通过努力取得的成就，还是钻空子谋来的利益，我们都会心有郁结，愤愤不平。
其实，他人的成功或失败都是属于他人的，与自己并无关系。
大多时候，我们并不会因为他人的成功而失去什么，也不会因为他人的成功而得到什么。
与其愤怒，不如放平心态，从他人的成功中总结经验，从他人的失败中吸取教训，使自己真正有所收获，而不是陷入无谓的比较中，伤害别人，更伤害自己。
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