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文兴说，我不好说，还是你自己有空去看看好。
副师长问，你小子老给我打埋伏，你要这么说，我什么时候真得抽空去看看。
拖拉机他们开走没有？
文兴说，我让他们派人先学会了，直接来开回去。
可能最近就来开。
副师长又问，赵昌进到团里去后干得怎么样？
文兴说，干得挺好，对自己要求挺严，点子也挺多。
副师长说，是实话吗？我总觉得你们之间不是那么合得来，我知道你不愿在背后说人的坏话，可世界并不像你小说里写得那么单纯。
我觉得问题不在于人与人之间有矛盾，两个人在一起工作，没有矛盾才是怪事，可以断定其中必定有一个是和稀泥的，要不两个人都是圣人，凡人不可能是这样。
要害不在于有矛盾，而在于会不会处理矛盾。
有矛盾不要紧，要紧的是及时处理矛盾。
当然，这更多的是领导的责任。
我老在各种场合说，有些单位班子不团结是上级机关和领导造成的，你配班子的时候为什么要把不会在一起配合工作的人放到一起呢！
有这么多单位这么多工作要人去做，非要把两个弄不到一起的人搅在一起工作，这不是自己给自己添乱嘛！
有些人不接受这一点。
事情很简单，不能在一起配合就调开嘛，俗话说树挪死，人挪活，有的人一挪地方就换了个人似的。
我看有些当领导的不会当领导，机关也不会当参谋，上级明明给了你权力，也给了你这种权力施展的范围，可有些领导和机关有权不会用，简单容易的事情他不做，死心眼儿，非要自找麻烦去做人家的思想工作，去解决那种一辈子都解决不了的矛盾！
想起来都好笑。
我希望你不要这样去做政治工作和干部工作。
文兴说，我看你改行当政委算了，说不定会在政治工作上有所发现有所创造。
副师长说，本来政治工作和军事工作是不能截然分开的，也是和平时期人浮于事造成的，战争年代很多单位是军事首长兼着政治委员和党委书记的。
哎，你跟我说实话，你是不是到机关干更合适一些？
文兴说，在团里也挺好，离基层近，接触实际多，工作具体，容易锻炼人。
副师长说，有什么想法就说，我总觉得你们文化人还是适合在机关工作，基层工作应该让那些从营连线上锻炼出来的人做更好些。
两个人聊了一个晚上，文兴临走又跟副师长说，农场，你什么时间有空就什么时间去，想什么时候去就什么时候去，用不着跟团里打招呼，也用不着提前通知农场。
要去看就得看没准备的真实面貌。
副师长听到这里，才明白文兴今天来看他的真正目的。
他们团农场肯定有事，可他猜不着是好事还是坏事。
一般应该是好事，可他的神气又难说。
到这时，副师长已经确定，他一定要尽快抽空到他们团农场去一趟。
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