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1、不反驳，不反驳的重点就是永远都不说不啊，包括什么？但是啊，不过呀，永远都不要让这样的词儿从你嘴里说出来。
不要站在对方的对立面去谈判，去沟通，而是要站在他这边儿啊，去看整个世界，这就叫同频，同频才能共振，您才能办成您想要办的事儿。
理解了，不反驳的重点在于避免直接否定对方的观点，而是要寻找共同点，建立共鸣。
下面我来讲一个故事来阐述这个观点。
---在一个叫做“同频镇”
的小镇上，住着一位名叫王同频的年轻人。
王同频是个出了名的沟通高手，但他并不是一开始就具备这项能力的。
在他年轻的时候，他也曾是一个喜欢争论、经常使用“但是”
、“不过”
这样词语的人。
直到有一天，他遇到了一位智者，智者告诉他：“要想和别人达成共识，就要学会站在他们的角度思考问题。”
智者的话让王同频恍然大悟，他决定改变自己的沟通方式，学习如何与人建立共鸣。
不久之后，镇上来了一位名叫赵对立的新邻居，赵对立是个固执己见的人，他常常和镇上的居民产生争执。
这让王同频看到了一个实践自己新学到技巧的机会。
不反驳的力量一天，赵对立找到了王同频，抱怨镇上的公园管理不善，他坚持认为应该关闭公园进行改造。
如果是以前的王同频，肯定会直接反驳说公园给镇民带来了许多快乐，不应该关闭。
但这次，他选择了不同的策略。
站在对方的角度看问题王同频耐心地听赵对立说完，然后说：“我明白你的担忧，公园确实需要改进，这样才能更好地服务于大家。
不如我们一起想想办法，既能保留公园的美好，又能解决现在存在的问题怎么样？”
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寻找共同点赵对立没想到王同频会这么回答，他原本以为会遭到反驳。
听到这样的话，赵对立的态度缓和了许多。
接着，王同频提出了几个建设性的意见，比如增设健身器材、定期清理垃圾等，这些都是双方都可以接受的方案。
建立共鸣王同频继续说道：“你看，我们都希望公园变得更美好，不是吗？如果我们能够一起努力，相信一定能找到最佳的解决方案。”
赵对立点了点头，同意了王同频的提议。
最终，在王同频的帮助下，赵对立和其他居民一起参与了公园的改造工作。
他们不仅解决了公园的问题，还增进了彼此之间的友谊。
从此以后，赵对立也不再那么固执己见了，他学会了倾听和理解别人的观点。
---通过这个故事，我们可以看到，当我们选择站在对方的角度思考问题，寻找共同点而不是直接反驳时，就更容易与人建立共鸣。
这样不仅能够有效地沟通，还能促进合作，达成双赢的结果。
记住，同频才能共振，只有当你与别人站在同一频道上，才能真正实现有效的沟通和协作。
想象一下这样一个温馨和谐的画面：王同频和赵对立在公园里友好地讨论公园改造的方案，两人的表情都很友好，背景是一片生机勃勃的公园景色。
这个场景象征着他们之间通过有效沟通建立起了良好的合作关系。
这个故事告诉我们，当我们在沟通时，尽量避免直接反驳对方，而是要站在对方的角度考虑问题，寻找共同点。
这样做不仅能减少冲突，还能促进更好的理解和合作。
记住，同频才能共振，当你与他人站在同一个频道上时，你们就能一起创造美好的未来！
如果你在日常生活中遇到类似的情况，不妨试试这种方法，看看是否能够帮助你更好地与人沟通并达成共识。
2、优先满足对方的情绪需求。
喜欢炫耀的人，想要的是赞美，你就多吹捧，多恭维，胆小怯懦的人，想要的是勇气，你就多肯定，多鼓励，性子急的人，想要的是效率，你就简单明了，直奔主题。
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