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第112章 企业文化建设(第1页)

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在商业世界的浩渺星空中,霆盛集团犹如一颗正蓬勃发展的恒星,而企业文化则是环绕其周、赋予其独特光芒与持久生命力的星云。

陆霆琛和林晓梦深知,企业文化宛如企业的灵魂,是凝聚员工力量、引领企业前行的无形旗帜。

为使这面旗帜高高飘扬,他们精心谋划,全力投入到企业文化建设的伟大征程之中。

霆盛集团总部坐落于城市繁华地带的一座现代化写字楼内,整座建筑高耸入云,玻璃幕墙在阳光的映照下闪烁着耀眼的光芒,彰显出企业的活力与现代感。

写字楼内部,宽敞明亮的办公区域被划分得井井有条,绿植点缀其间,为紧张的工作氛围增添了一抹清新与生机。

而在大厦的底层,有一片专门为企业文化建设开辟的空间——文化活动中心。

文化活动中心的装修风格独具匠心,整体色调以温暖的米黄色为主,搭配柔和的灯光,营造出一种温馨而舒适的氛围。

大厅的中央摆放着一座精美的雕塑,它以抽象的线条勾勒出团队协作与进取向上的形态,仿佛在无声地诉说着企业所倡导的价值观。

四周的墙壁上挂满了公司发展历程中的珍贵照片,从创业初期的艰难起步,到逐步发展壮大的辉煌时刻,每一张照片都承载着员工们的辛勤付出与企业的成长足迹,让人不禁驻足凝视,心生感慨。

在文化活动中心的一侧,是一间宽敞的多功能厅。

这里是举办各类团队拓展活动的主要场地。

厅内的地面铺设着柔软的防滑垫,四周摆放着各种拓展训练器材,如绳索、攀爬架、信任背摔台等。

这些器材看似简单,却蕴含着深刻的团队协作与挑战自我的寓意。

一个阳光明媚的周末,一场别开生面的团队拓展活动在这里拉开帷幕。

陆霆琛和林晓梦亲自参与其中,与员工们一同感受团队的力量。

活动伊始,教练将员工们分成了若干个小组,每个小组都由不同部门的成员组成,这旨在打破部门之间的壁垒,促进员工之间的交流与合作。

“大家好,欢迎来到今天的团队拓展活动。

我们的第一个项目是‘齐眉棍’,这个项目将考验大家的团队协作能力和沟通技巧。”

教练洪亮的声音在多功能厅内回荡,他手中拿着一根长长的轻质木棍,向大家详细介绍着游戏规则。

各小组成员们纷纷围拢在一起,眼神中充满了期待与紧张。

游戏开始后,小组成员们需要用手指共同托举着木棍,将其从齐眉的高度缓慢下降至地面,期间任何人的手指都不能离开木棍,否则将重新开始。

这看似简单的任务,实际操作起来却困难重重。

“大家慢一点,左边高了,右边的同事稍微往下压一点。”

一个小组的成员轻声呼喊着,他的额头已经微微冒汗,眼睛紧紧盯着木棍,生怕出现一点差错。

“哎呀,太快了,稳住!”

另一个小组则因为沟通不畅,导致木棍倾斜,不得不重新开始,成员们并没有互相埋怨,而是相互鼓励,重新调整策略。

陆霆琛所在的小组也遇到了一些挑战。

他作为小组的一员,积极参与其中,不断地与其他成员沟通协调。

“我们先统一一下口号,大家听我的口令行动,这样会更有节奏。”

陆霆琛冷静地提出建议,他的声音沉稳有力,给小组成员们带来了信心。

在大家的共同努力下,各小组逐渐掌握了技巧,成功完成了“齐眉棍”

项目。

接下来的“穿越电网”

项目则更加考验团队的信任与协作。

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