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-----第5节：不同种族的文化碰撞随着新农田的设计方案逐渐形成，各族的代表们开始对如何实施计划进行深度讨论。
越来越多的观点相继被提出，每个人都积极参与，气氛热烈。
“那在执行计划时，各族成员的工作分配该如何进行呢？”
卡尔德十分关心地问，目光坚定。
“让每个种族负责他们最擅长的领域，我认为这可以提高效率。”
巴尔斯点头支持，“我们矮人可以负责耕作和施肥，而你们精灵可以负责监督土壤的质量。”
“绝对支持你们的想法！”
莉莉认真地点头，“我们可以利用我们的经验和魔法，实时跟踪植物的生长状态，确保一切都在正轨上。”
“当然，兽人负责在田地周围设置保护措施！”
加洛顿以属主气势回应，拳头轻轻砸在桌子上，发出沉闷的声响，“让任何试图破坏我们辛勤劳动的人无处藏身！”
这时，诺亚兴致勃勃地插嘴：“我们可以编个小歌谣，鼓励大家在工作的时候一起唱歌，这样能增进彼此的合作与氛围！”
“好主意！
音乐是九族团结的力量！”
洛拉附和道，微微颔首。
一时间，各族的代表们畅所欲言，讨论中夹杂着幽默的调侃，观念的碰撞不断激荡出火花。
艾伦感觉到一股浓厚的团结气氛，他的心中满是期待。
“让我们设置一个月度会议，定期检查进展，还有任何问题都可以讨论。”
艾伦补充道，“我们可以让各族的代表在每次会议后带去回馈信息，这样都是为大家的利益着想。”
“完全认同！”
所有代表们齐声回应，仿佛一股无形的桥梁正将他们凝聚在一起。
夕阳逐渐向西沉去，余晖照耀在每个人的脸上，闪烁着光芒。
在这个过程中，艾伦感受到来自传统与创新的交融，文化的碰撞让每个人都变得更加强大。
“有时候，正是差异性让我们变得更好。”
艾伦微微一笑。
这不仅是一次普通的计划讨论，更是一个全新时代的召唤，各族之间的理解与尊重正在发生蝶变。
-----第6节：价格制定的等级体系随着农田建设计划的逐步推进，艾伦决定引入一个全新的价格制定等级体系，以确保各族的利益合理分配。
在下一次会议上，他带来了详细的方案。
“大家，关于新农田的资源共享，我想提出一个建议——建立一个价格制定的等级体系，以减少冲突并确保各族的利益。”
艾伦开场。
“这听起来复杂。”
莉莉显得有些担忧，“我们如何在交易中消除误解呢？”
艾伦微微一笑，开始解释：“我们将分几个层次来评估，首先是资源的稀缺性，其次是市场需求，最后是使用成本。
通过这样分类，我们才能制定出合理的价格。”
卡尔德捋了捋自己的胡须，点了点头：“明白了。
这就像我们矿石的定价一样，稀有的自然价格高，而普遍的就便宜。”
“对，正是这样！”
艾伦手舞足蹈，“每个种族贡献的资源都可以依据这个规则来计算，让大家都觉得公平。”
巴尔斯露出赞同的神情：“那么我们不妨组织一次公开交易，让每个种族的贡献都被记录下来。
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