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张叔一听，放下手中的书，问道：“你真的决定了？”
“我决定了。
一万年太久，只争朝夕。”
余良说道，语气很是坚定。
张叔笑了笑，接着问道：“说说你的理由。”
“人生能有几回搏。
一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。”
余良说道。
张叔会心的笑了。
对于这件事，虽然他心里也很矛盾，但还是希望余良能够做出正确的选择，毕竟这个机会太难得了。
所以他不得不通过看书来掩盖自己的真实想法，希望余良能及时发现自己这个暗示，结果他的目的达到了。
“既然你已经决定了，我去看看大矿长有没有时间，他说他也想和你好好谈谈。”
张叔说道。
停了十几分钟，张叔回来，对余良说道：“走，我领你去见大矿长，他现在正好有时间。”
“领导，我把人给您领来了。”
张叔带着余良走进大矿长办公室，对大矿长王东升说道。
说完后，转身走了出去，轻轻把门带上。
“大矿长好！”
余良礼貌的向王东升打着招呼。
由于是第一次进大矿长办公室，余良心里有些紧张，但脸上还是一副从容不迫的样子。
“请坐。”
王东升看了看余良，笑了笑，指了指旁边的沙发。
在闲聊了几句后，王东升很快把话题转入了正题。
“你的情况张主任刚才跟我说了，我很高兴，我觉得这是一个年轻人应有的责任担当。
前几天，又有几个人来找我，说想辞职下海，我劝了他们几句后，见他们态度坚决，也就同意了。
因为人各有志，不能强求，强扭的瓜不甜，既然他们已无心在煤矿工作，就让他们去吧，这就是人生道路中的好聚好散。
当前，企业形势非常严峻，这既有外部的原因，也有内部的原因，有些东西，是我们自身无法控制和解决的。
在这种情况下，要想让我们的企业生存发展，必须上下一心，拧成一股绳，才能度过危机。
而度过危机的重要手段，就是加强考核。
煤矿工作环境复杂、危险系数高、用工复杂、人员素质低。
只有加强考核，才能有效地评估和监督煤矿的安全工作，推动煤矿企业提升安全管理水平，减少安全事故的发生。
只有加强考核，才能提升管理效率和工作效率，理顺各种关系，解决长期存在的‘宽、松、软’现象，确保企业安全健康发展。”
王东升说道。
余良静静的听着，他觉得王东升说的很有道理。
虽然他到煤矿工作时间不长，但有些现象他觉得也是应该改变的。
“你知道我为什么要对你委以重任吗？”
王东升接着问道。
余良摇摇头，他不知道王东升这样做的目的到底是什么。
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