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第11章 梁江涛是何方神圣(第2页)

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仅凭这样的思想觉悟,就称得上人才难得!

这样的人培养出来放到重要岗位上,绝对是党和人民的财富,用起来绝对放心。

我党的用人原则就是“坚持德才兼备、以德为先,五湖四海,任人唯贤。

有这样的品质,哪怕能力上平庸一些也不要紧。

何况,他接着就让张远峰悄悄详细了解梁江涛的学校表现,发现也非常不错,成绩名列前茅,只是似乎和辅导员有些矛盾,没有做学生干部。

随后又了解到,那名叫吴宏的辅导员很不像话,吃拿卡要,作威作福,学生们怨气很大。

和这样的人有矛盾,更是能说明梁江涛的正直。

作为省委组织部长,李晏清的主要工作就是选人用人!

看人,是他最擅长的事情。

也是他习以为常的事情。

人人都有职业病,李晏清也不例外,甚至更严重。

看见合适的人才,如果不能收为己用,会非常难受。

从那一刻,他就决定省委组织部一定要把梁江涛纳入麾下。

因此今天部务会上,李晏清直截了当提名了梁江涛。

“听完部长的介绍,我认为这名小同志非常优秀,应该把他纳入面试范围。”

黄延安说。

“汉东政法大学是省内实力很强的大学,虽然不是985,但是专业实力在全国名列前茅,比很多985综合性大学的法律专业都强,作为其中出类拔萃的学生,进省委组织部也是顺理成章的事情。

咱们每年调入的同志,很多也都是普通学校出身,凭借后期的努力不断进步成为独当一面的人才,英雄莫问出处。

像我们这些老同志,很多都没有上过大学,不都在为党和国家做事嘛!

对于将小梁同志纳入面试名单,我完全赞同!”

李灵君道。

其他副部长、部委委员依次发言,全都争先恐后表态同意。

同时在心里想,这个梁江涛怕不是有什么惊天背景?可是一来他们都知道李晏清的风格,刚正不阿,选人用人从来都是工作说话,最不:()官场:分手后,我转身考上省组部

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