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第88章 薪酬制度(第1页)

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林宇坐在办公室里,回想着与吴教授的交流,心中充满了期待。

他知道,人才是科技发展的关键。

有了吴教授的推荐,他相信很快就会有一批优秀的人才加入公司。

想到这里,他不禁露出了微笑。

这时,李娜敲门走了进来。

“林总,吴教授推荐的学生已经联系上了,他们对我们公司很感兴趣,愿意来面试。”

李娜说道。

林宇点了点头,说道:“很好,安排一下面试时间,让各部门主管都参与进来。

我们要挑选出最优秀的人才。”

李娜应了一声,转身去安排面试事宜。

几天后,面试在天宇科技公司的会议室里进行。

林宇和各部门主管坐在面试官的位置上,面前摆放着一叠简历。

第一个进来面试的是一个名叫张明的学生。

他戴着眼镜,看起来很斯文。

“各位面试官好,我叫张明,是吴教授的学生。

我对集成电路设计有着浓厚的兴趣,在学校里也参与了一些相关的项目。

我相信我能够为公司的发展做出贡献。”

张明自信地说道。

林宇微笑着点了点头,问道:“你对未来的科技发展有什么看法?”

张明思考了一下,说道:“我认为未来的科技发展将更加注重智能化和个性化。

随着人工智能、大数据等技术的不断发展,我们的生活将会变得更加便捷和高效。

在集成电路领域,我们需要不断创新,提高芯片的性能和集成度,以满足市场的需求。”

林宇对张明的回答很满意,他又问了一些关于专业知识和实践经验的问题。

张明都回答得非常出色。

接下来的几个面试者也都表现得很不错。

他们有的在芯片制造方面有丰富的经验,有的在软件编程方面有独特的见解。

面试结束后,林宇和各部门主管进行了讨论。

他们一致认为,这些学生都很优秀,有很大的潜力。

“林总,我觉得我们可以多招聘一些人才,为公司的未来发展储备力量。”

赵刚说道。

林宇点了点头,说道:“你说得对。

我们要抓住这个机会,引进更多的优秀人才。

李娜,通知那些通过面试的学生,尽快来公司报到。”

不久,吴教授推荐的学生们都来到了天宇科技公司。

林宇为他们举行了一个欢迎仪式,并亲自为他们介绍了公司的发展规划和企业文化。

“欢迎大家加入天宇科技公司。

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