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另外两个村的书记不同意他关于唐龙村为乡驻地贡献耕地多的说法，说五十年代初期设立区时三个村还合在一起，没有用哪个村的地多之说，后来分成三个村也是按当时的生产队划分的，地随队走，三个村贡献出的耕地都一样。
乡领导发言相对要原则一些，套话多一些。
田国光说这是个老问题，也是带普遍性的问题，主要靠相关单位互相发扬风格。
李照亮说大家都是党员，要胸怀全局，不能犯本位主义的错误。
赵广法分管经济工作，说的则具体一些：
“首先，用人单位应当用人自主，确实需要才能用人，不能村里倒逼着单位用人；其次，用能用之人。
比如装卸队用的是壮劳动力，不能只派出老年人，建筑队需要一定建筑资质，保证建筑质量。
第三，用人单位要保证按月发放工资，不能打白条。”
唐宏胜和稀泥：
“三十年前只有一个龙山前村，现在虽然分开了，但乡里乡亲的，相互都通着亲，没必要为了用工闹得你们三个书记都面红耳赤。
周书记既然如集这次会，就有解决问题的办法。”
最后，他把矛盾交给了周胜利。
与唐宏胜打交道，周胜利习惯了先想好退路，以避免落入他挖好的坑里，所以讲话非常慎重：
“刚才国光乡长说了，机关驻地用工当中与驻地村之间、几个驻地村之间的矛盾是个老问题，也是带普遍性的问题，不可能通过一次会议就一一蹴而就。
我们今天的会议算是破题，往后在工作中不断解决。”
他打开笔记本，开始了发言：“首先，乡部门用工，驻地村提供劳动力不是还帐，是相互协作。
乡直单位用人优先选驻地村，不是欠驻地村的，而距离近，用起来方便。
我们都是党领导下的单位，谁也不欠谁的。
在这一点上，你们三个村的干部思想上都有认识上的偏差。”
他很注意语言把握的尺度，既点出了问题，又不过分刺激，让对方当场发飚。
见三个人没有说话，继续说道：“其次，用人是用之所需。
刚才广法书记也说了，你送来的人必须是我需要的，装卸队不需要没有力气的劳动力，乡办企业的工人没有技术不行。”
讲先两点的时候，他面带着笑容。
突然，他严肃起来：
“第三，今后用人遵循市场法则，执法单位用工优先使用退伍军人，乡办企业用工一律进行文化和技术考试，择优录用。
同等条件下，优先雇用用驻地村的人。”
周胜利刚开始说自已要把全乡的村跑一遍，乡里的有些领导认为他是出风头，制造新闻噱头。
他只跑了一天，就有的放矢地开会解决了问题，背后说怪话的声音弱了很多。
他由近的村开始跑，然后跑远的村，跑了十多个村发现，农村支部干部年龄过大、文化过低的问题还是很突出。
他去的一个的叫白峪子的村，进村之前工作区的书记梅良新就给他讲了村民对他们村干部状况的形象评价：“七嘴八牙”
。
这个村的七个支委，有两个八十岁以上，一个六十岁以上，另外四个七十多岁，有的牙齿全部掉光，所以本村群众说他们村七个支部干部有八颗牙齿，“七嘴八牙”
。
在去白峪子村的路上，他还给周胜利讲了一个该村支部干部讨论地球是不是围着太阳转的故事：
七位支委当中的秀才，上过几天初小的那个七十岁以下的支委提出了问题：“我家孙子上学回家说地是一个大球，每天不停地转，还是围着太阳转。
这个事我拿不准，你们几位说我孙子说的对还是不对。”
年纪最长的支委说：“现在的老师顶不上过去私塾老先生，连毛笔字都不会写，只能拿洋玩艺来骗小孩子。”
他咳嗽了两声，压下嗓子里的痰，“推磨走几圈头就晕，地一年到头不停转，还不得把所有人的头都给转晕了，活了这么大年纪，咱也没听说把谁的头转晕了。”
先提出问题的支委说：“我也想不明白，就算地是个球，真会转，白天有太阳能围着它转，晚上没有太阳还怎么围着它转？阴天下雨没有太阳它就不转了？”
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