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市局对杨秀峰前来调研和对市局工作提出的要求，非常重视，立即在全市范围内进行讨论，要教师们出谋划策，寻找全市教育工作突破的路子。
大家也都踊跃起来，随着经济的发展，市里即将对教育系统的投入也会增大，而杨秀峰在调研过程中就给出了承诺，只要教育战线的工作出成绩，市里不会吝啬资金的投入，同时，市里会拿出一部分资金对贡献突出者进行奖励。
杨秀峰在南方市里说出的话，诚信度大，战线里的领导也就看到有这样好的发展契机，自然不会错过，具体教育战线会有怎么样的令人激动的改制场面，杨秀峰也只会在汇报材料中看一看，他要的是结果。
李秀梅暂时还不会过来，周叶办事的效率不错，很快就弄到了房子。
也不问题用什么样的借口，不过，周叶说房子是暂借，至于要不要将房产拿到手，还得听领导的。
这一处房产是华兴天下集团做的小区住房，房型中等，也就一百来平米的那种，适合发展中的南方市人们需要。
周叶具体怎么操作的，他没有回报，杨秀峰也不问。
公司的房，要租用一段时间，之后将房产转移过来，也是常见的手段与方式。
新建的小区房型还不错，装修虽说简单了些，但住进去前再弄些饰物也就差不多了的。
杨秀峰抽时间到看了看，觉得还是合意，要不要再弄什么东西来装修，今后也可让周勇来做这事。
宋杰成在南方市借集团名义，用个人的资金修建小区，就算杨秀峰拿他一套房，也都不会说什么的。
小区的总体规划研究完全，但一些绿化还没有到位，休闲设施也还没有做好。
再过半年，这些到位后，这个小区比起其他小区来，还是有更适合人们安居的元素。
交通也方便，只是相比而言，离市区稍远来一点点。
经过经开区后，还要往前走。
得到房子后，倒是安心了。
市里的工作一如之前的繁忙，杨秀峰也不会因为李秀梅要过来而出现什么反常的作为。
半个月后，李秀梅和这一次过来交换挂职的人到来，总计有二十多人。
分散在各个领域，教育战线也不单是李秀梅一个，另外还有一男一nv，却都是挂职为副校长。
两人分开，女校长安排在南方市三中，也就在城郊。
而男校长安排在吉德县，离市里也不远。
这三个人，自然是一李秀梅为小组长了，她是过来挂职为人事副局长一职的。
二十多人有总领队，之后按战线分出小组，小组里有负责人，会对小组成员的表现进行评估量化。
评定挂职表现，是有一套完整的方案的，执行方案是具体挂职所在的单位。
比如李秀梅在南方市市局里挂职，是否优秀，得市局来进行评价。
当然，同组的人也会给出相应的评价，领队也会有一个评价，综合起来，才是挂职干部的最终结论。
与李秀梅同组的两人，他们的评价中，李秀梅对两人的评价也很重要。
对于这一个小组说来，两人任职时副校长，今后回柳市去，有可能出任校长。
但不管怎么样，都会在李秀梅的领导之下，如今能够与领导一同到南方市来挂职，两人倒是会很好地经营好这样的关系。
工作上，不仅仅是工作能力就说明一切的，就算在柳市也一样。
挂职的人过来，杨秀峰会例行地见一见，表示市里这边的意思。
同样，南方市的干部到柳市去挂职，那边也会接待。
而组织部的工作中，这种对挂职干部的管理，有完整的一套方案。
对不同的职位和不同的部门，都有对工作的评价。
两市之间已经在这方面的工作上有了时间不断的配合，运作起来也都顺手。
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