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接着楚天还详细讲了自己的办法，应该是什么时间段，应该是如何拍摄这样的小剧等等。
起初大家都和萧老一样以为楚天的是想要从公司内部挖掘更多的新人，这个是一个公司长久不衰的办法。
毕竟没有自我造血功能一味的挖角是不可能持久的，但是这个是公司长远的目标。
现在天悦那边的动作表明，他们现在是要一举奠定自己在娱乐圈的地位。
这样的时刻，挖掘新人已经是远水救不了近火。
培养这些新人，怎么也需要好几年。
到了那个时候胜负已分，天宇只能是屈就老二，或许在《红日》这些公司的冲击下连第二都保不住。
毕竟到时候天悦会继续打压天宇，而《红日》这些公司一旦发现无法撼动天悦的时候，所有的火力都会朝天宇开来。
毕竟一个虚幻的目标是不能和现实中看见的利益相比拟。
但是现在楚天给出的答案不是要挖潜内部的新人，而是那些在娱乐圈奋斗多年但是仍就碌碌无闻的人。
楚天的目的原来是要发掘另一个李金生，可是这种概率何其低下。
不过听了楚天对于挖掘这些人才的方法上，让所有人耳目一新。
以前发现这些人才是需要真正的伯乐，就要看谁能慧眼识英雄，就像当初的康忠武一样。
但是楚天提出的方法虽然还不是很完善，但是意思是要创造一个挖掘人才的机制。
用这么一个看起来普普通通的节目，来完善发掘人才的渠道。
“这个想法不错。
只要我们公司的这档节目能够成功，到时候我们就会有取之不尽用之不竭的后备人才。
但是这个节目如何能够吸引更多的注意力，吸引更多的人才参与，就是一个大问题了。
而且要怎么让那些郁郁不得志的人才，愿意给这个节目投稿，愿意和我们天宇合作也是一个问题。
不过这些都只是技术性的问题，这个提案很不错，我赞成。”
在大家的沉默思考当中，康忠武率先支持楚天这个节目方案。
其实这个节目应该是韩琦的管辖范围，但是现在这个节目和每个部门都有关系了，所以康忠武就不避讳的先说了自己的意见。
“其实每年我们电视台都会收到很多人写的剧本，我们也只是匆匆一观，不然我们哪里有那么多的人力。
现在要开这么一档节目，需要的人手可不少啊。
如果节目红火，每天估计都能收到几千剧本，这个工作量可不一般。”
韩琦没有说赞成或者不赞成，而是说了*作的艰难。
毕竟现在也有很多想成名的人，往电视台送自己写的作品。
如果真的要开这么一档节目，那这样的应征剧本不得像个雪片一样飞奔而来。
到时候怎么区分好与坏，那需要什么样的工作量。
“我们可以和艺术院校合作，我们《天宇梦工厂》不是有《奇星艺术院校》吗？正好我们可以让编剧班的同学过来实习，也让他们涨涨经验，初选就由他们进行。
初选后进行的选择由我们公司人员进行。
这样既可以省很多钱，不也是培养下一批的新人吗？”
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