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对症下药，巧妙应对控制狂
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在你的工作和生活中可能会遇到这样的人，他们对你的生活和工作管东管西，横加干涉，活脱脱一副“控制狂”
的样子，更要命的是，对于这样的控制狂你不但躲不掉，很多时候还要依靠他，他就更能打着“这都是为你好”
的旗号，让你郁闷不堪。
小张刚进公司就遇到一位爱管闲事的同事老李。
小张作为老板的秘书，每天的职责是招待客人、整理报表、制定行程安排等。
老李看见小张给客人倒水，就嘱咐她用双手把茶杯奉上，以显示对客人的尊敬；提醒她整理未来一周的日程安排；告诫她，老板呼叫你时，要随呼随到等注意事项。
刚开始小张很感激老李对她的提点，和老李的关系不错。
可是，小张却发现老李对她的关心“越界”
了。
小张忙着手头的工作，被老李喊去整理资料；小张在会议时正发表自己的意见，却被老李插话打断。
小张觉得老李的行为对她的工作造成了困扰，主动找老李交谈，老李语重心长地说：“我做这些都是为你好呀，你作为一个新人应该听从长辈的意见。”
于是，问题没解决，老李仍然对小张的工作和生活指手画脚。
小张每天紧绷着神经，压力大得感觉自己快崩溃了，上班期间情绪不高。
有一次，老板看她情绪不佳，语气不悦地说：“我需要的是一名干劲十足的秘书，不是一个天天魂不守舍的手下。
如果你达不到我的要求，你就不是一名合格的秘书。”
实际上，我们的周围有不少这样的控制狂，在他们的眼里非黑即白，他的朋友不是天才就是笨蛋，他的朋友都非常出色，他喜欢从每一个细节上要求并控制他周围的人。
假如你的生活中正好有这样一个人，而你不得不经常跟这个人打交道，你该怎么办？
躲起来？大哭一场？跟他对着干？显然这些方法都不可取，因为问题终归还是要解决的，我们要做的是“对症下药”
。
下面是几条行之有效的方法，你可以参考一下。
初级控制狂：
你跟这个人在一起就是不开心，但又说不上为什么。
他说他是为你好，你也觉得他是为你好。
你常常把自己的不开心归纳为“大概是忠言逆耳吧”
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