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Chapter3与优秀者为伍，拓宽你的社交圈成长靠自己，成事靠朋友
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时间对每个人来说都是平等的，你可以抱怨自己没有出生在一个富裕的家庭，也可以抱怨自己的周围没有贵人，但你还可以用时间和勤奋来掌控自己的生命，去创造奇迹。
每个人在成长路上其实都有很多机会可以创造奇迹，有些人确实是这样做了，于是创造出了很多伟大的成就。
但也有些人却在成长路上，荒废了时间，浪费了青春，最终庸庸碌碌，一事无成。
还有一些人，什么也不做，整天就幻想着那些幸运的花环会降落在自己的头上，幻想着在自己困难的时候会有人来帮自己一把、扶自己一下，这些不切实际的幻想，终会被残酷的现实打个粉碎。
朱林毕业后雄心勃勃地创业，开了一家外贸公司，发誓要干出一番大事业。
然而朱林开始运营时，大大小小的问题接踵而来。
朱林一不懂英语，二不懂生产，三不懂开拓市场。
他不认真去学习、处理工作的内容，只知道流连于饭局，到处结交生意人。
工作上出了问题，他只懂得一味地把问题推到周围人身上。
他抱怨国外的客户对产品的质量要求太高，抱怨代工厂生产效率太低，抱怨公司销售业绩不好，抱怨市场不理想……最后，朱林把公司经营得一塌糊涂，入不敷出。
没过多久，朱林无法适应这个行业，就申请公司破产了。
朱林最大的弊病在于不了解自己，一不懂英语，二不懂生产，三不懂开拓市场。
对于陌生的行业，朱林不去主动学习业务上的知识，提高自己的工作能力，只想借助饭局上的人脉，这很难成事的。
朱林自己对这一行业什么都不懂，完全是抱着一腔热血，就一头扎进来了。
更可怕的是，他还没有积极地开拓市场。
所以，最后他不失败谁失败呢？！
一个人必须要了解自己，盘点自己所拥有的，看看自己能借助的力量和资源都有哪些，然后用对的方法去做对的事情，才能得到一个好的结果。
人贵有自知之明，只有了解自己的优势和短板之后，才能理智地做出选择。
绝大多数时候，只有“顺势而为”
，顺着自己的优势和特长去做喜欢做的事情，术业有专攻，才会取得很好的成绩，才能经营好社交资源。
社交的本质是价值的传递。
在你想通过社交圈来达成自己的目标时，首先要问自己的是：我能给对方什么？
近年来，这句话在职场里很流行：成长靠自己，成事靠朋友。
正所谓“你若盛开，蝴蝶自来”
，当你的实力和价值在不断地获得提升的时候，你交往的圈子和结识的朋友的质量也会因此而提升。
朋友对了，路就顺了；圈子对了，事就成了。
但这个前提是首先你要有成就大事的信心和必备条件，比如优秀的品质、惊人的才华以及一个切实可行的目标。
因此，大家才会说，成长靠自己，成功靠朋友。
既然是靠朋友，那么为人处世就显得非常重要了。
于是，设计和打造一个能给你提供巨大助力的社交圈，是你必须要完成的一门功课。
这基于你对他人心理的把握，掌握与人相处的规律，只要遵从人类内心活动的规律，用心理学规律去规范和指导自己的行为，就会营造良好的人际交往氛围，达到满意的人际交往效果。
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