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第29章(第1页)

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毕竟后来,她也反应过来,她想接的几个案子,对于裴远之来说,压根看不上。

她小小一个实习生,也威胁不到KS,对方不至于因为这个而如何。

但……

“那你为什么要那样跟陈逸凡说话?”

季舒楹犹然不解。

“你认识的学姐学长里,只有一个陈逸凡吗?再或者,你找他办事之前,没有先打听过他的名声吗?”

名声?

什么意思。

季舒楹眨了眨眼,总觉得这句话里的信息量有些大。

陈逸凡比她先毕业几年,一开始留校任教,她跟对方也不是很熟,后来又搬出了宿舍,没听说过什么传闻。

她心里有些狐疑,但又不好意思当着裴远之的面露怯。

季舒楹选择忽略这个问题,但裴远之没给她逃脱的机会,又紧接着问:

“是你领导跟你承诺的,只要你能接到案源,他就保住你的工作?”

虽然不明所以,季舒楹还是闷闷地‘嗯’了一声。

“你们达成的这个交易,有没有书面记录、录音或者视频?”

“啊。”

这下换季舒楹愣住了,“我们直接面谈的,再说了,我录音做什么?是我主动找他谈话。”

她自认为自己先手掌握了主动权。

裴远之挑了挑眉,“那你跟他的约定,你有告知你们老板吗?人事部的负责人知道吗?”

季舒楹彻底愣住了。

杜律是她的带教律师,当初也是hr跟她介绍的,以后工作相关问题都可以跟杜律说。

所以,发现赵昕妍有告状的意图,匆促之下,她选择了先一步坦白。

协议,她觉得尚算合理,达成之后,她也从未想过要跟其他的管理报备。

裴远之从季舒楹的神色看出了答案。

“所以这件事,从头到尾只是你跟他的单方面约定,且没有任何可以作证的证据。

换言之,即便你真的拿到了案源,完成了约定,人事部也可以出面,列出你无法胜任工作的证据,依照规定开除你。

即便你走仲裁,至多也就赔偿你一个月的薪酬。”

裴远之顿了顿,又道:“而你的领导,可以当做毫不知情,既榨干你的最后价值,又将用人损失压到了最低。”

季舒楹怔了一下。

这是她从来没想过的结果。

“我……”

她隐隐约约有些猜想,还是不认,硬撑着,“为什么要把别人想得这么坏?恶意揣测别人如何如何……”

只是,季舒楹的音量越来越低,有些不自觉的茫然和心虚。

万一,他说的是真的呢?

杜律会是这种人吗?可那天明明态度还算温和和真诚。

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